S.C.I.L. stellt eine ideale Ergänzung zu allen gängigen Motivdiagnosen (Reiss-Profile, MSA und MBTI), Denkstilanalysen und Kompetenzerfassungsmodellen (Big Five, DiSG, Insights, Struktogramm, u.a.) dar.
Im Gegensatz zu den anderen Modellen erstellt die S.C.I.L. Performance Strategie kein „unveränderbares Profil“, sondern zeigt die aktuelle Wirkungskompetenz eines Menschen.
Der persönliche Aktionsplan zeigt die konkreten Entwicklungsfelder auf, an denen im Coaching oder Workshop gearbeitet werden kann. Mit dem Ergebnis, sich zu einer charismatischen Persönlichkeit entwickeln zu können.
Interesse?
Dann schauen Sie sich die folgenden S.C.I.L.®-Online-Angebote und S.C.I.L.®-Workshops an.
Was beinhaltet die S.C.I.L. Performance Strategie?